Starten Sie Ihre Karriere im AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL und bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit ein. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Wir unterstützen Sie im Rahmen unserer umfassenden Personalentwicklung dabei, Ihre fachlichen Ziele zu erreichen und Ihre nächsten beruflichen Schritte zu gehen – durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Haus.
Vielfältige Lernangebote auf unserer Lernplattform
stellen ein kontinuierliches Lernen sicher.
Abwechslungsreiche Ausbildungsangebote
bilden die Grundlage für eine starke Nachwuchsförderung.
Strukturierte Entwicklungsgespräche
stellen Ihre persönliche Weiterentwicklung sicher.
Unsere Führungskräfte
werden durch Führungstrainings unterstützt.
Im AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL sorgen wir dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Unser strukturierter Einarbeitungsprozess begleitet Sie Schritt für Schritt: Sie lernen Ihre Kolleg:innen kennen, erhalten alle wichtigen Informationen und arbeiten sich Stück für Stück in Ihren Fachbereich ein.
Regelmäßiges Feedback von Ihrem Team und Ihrer Führungskraft hilft Ihnen dabei, sich schnell zurechtzufinden und Ihre Stärken einzubringen. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihr Feedback – so entsteht von Anfang an ein guter Austausch.
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel, um in einer sich wandelnden Arbeitswelt Schritt zu halten. Was uns antreibt - und was wir uns von Ihnen wünschen - ist Neugier und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern, neue Wege auszuprobieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – wir unterstützen Sie dabei mit vielfältigen Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung übernehmen bedeutet, ständig dazuzulernen. Deshalb bieten wir Führungskräften auf allen Ebenen passgenaue Entwicklungsprogramme.
Bei unseren Lernreisen achten wir auf bedarfsgerechte Inhalte und unterstützen Sie gezielt dabei, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft weiter zu stärken.
Mit der Initiative AGA&EVA hat AGAPLESION 2022 ein Zeichen für Gleichberechtigung gesetzt. Ziel ist es, Frauen bei AGAPLESION noch bessere Chancen zu bieten, ihre Karriere voranzutreiben – und zugleich eine offene, vielfältige und faire Arbeitskultur zu fördern.
Durch gezielte Maßnahmen, einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir Frauen ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ziele selbstbewusst zu verfolgen.