AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL

(0202) 2 90 - 0

Das bieten wir Ihnen

Umfassende Weiterbildungsermächtigungen für unsere Fachärzt:innenausbildungen
Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen (Intensiv- und Anästhesiepflege, OP-Pflege, Wundmanagement, Mentoring/ Praxisanleitung, Leitungskurse)
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
Unterstützungsmöglichkeiten bei Studium und Weiterbildung
Kollegiale Fallberatung in der Pflege
Möglichkeit zu interdisziplinären ethischen Fallbesprechungen
Fort- und Weiterbildungen an der AGAPLESION Akademie Heidelberg und bei externen Anbietern

vielseitige Aufgabengebiete, von der persönlichen Betreuung unserer Patient:innen bis hin zu Arbeiten mit medizintechnischen Geräten der Hochleistungsmedizin
Einarbeitung mit regelmäßigen Reflektionsgesprächen
Möglichkeit, in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten mitzuwirken
Möglichkeit, im bundesweiten Gesundheitskonzern AGAPLESION gAG in Konzernprojekten und Arbeitsgruppen mitzuwirken und sich über die Einrichtung hinaus weiter zu entwickeln
Hospitations- und Praktikumsangebote
Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten durch Stations- und Kodierassistent:innen

Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem mittelgroßen Krankenhaus
Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier, Feiern zu Dienstjubiläen
Gestaltung von Gottesdiensten von und für Mitarbeitende

Informationstage für neue Mitarbeitende
Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z.B. über unsere Mitarbeiterzeitung und Mitarbeiter-Foren
Für alle Mitarbeitende offenes Gesprächsangebot mit der Geschäftsführung
Monatliches interdisziplinäres Führungskräfteforum

Bethesda FIT: 30% Rabatt sowohl beim freien Gerätetraining als auch bei Gruppenangeboten in unserer Abteilung „Physikalischen Therapie“
Gesundheitsangebote, z.B. Rückentage
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (Pedelec / E-Bike oder Fahrrad)
Grippeschutz- und Coronaschutzimpfungen

Vergütung nach dem BAT-KF bzw. TV-Ärzte-KF inkl. der tarifvertraglichen Zusatzleistungen wie z.B. Kinderzulage
Betriebliche Altersversorgung durch die Mitgliedschaft bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) in Dortmund
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Jobticket für den VRR (=10% Rabatt auf alle Abos durch Rahmenvertrag mit den Wuppertaler Stadtwerken)
Mitarbeiter:innenvorteilsrabatte bei nahmhaften Anbieter:innen
Honorierung betrieblicher Verbesserungsvorschläge
Honorierung durch Arbeiten im Flexipool mit Flexibonus und zusätzlichen Urlaubstagen
Privatpatient:innencomfort bei Unterbringung und Verpflegung